Ваши задачи:
- Организация работы менеджеров контакт центра;
- Найм (совместно с HR отделом), адаптация и онбординг новых сотрудников;
- Мотивация, обучение и наставничество операторов; повышение их квалификации;
- Анализ и улучшение воронки продаж, рост ключевых показателей;
- Ежедневный контроль за выполнением и ростом ключевых показателей (конверсий на каждом этапе);
- Введение отчетности в СРМ системе;
- Поиск и внедрение новых технологий для повышения производительности контакт центра;
- Работа со сквозной аналитикой и отделом маркетинга для повышения эффективности лидогенерации
Эта работа подходит для вас, если:
- У вас есть опыт работы на руководящей позиции в контакт-центре / отделе продаж (не менее 1 года в роли РКЦ или руководителя смежного направления);
- Вы уверенный пользователь ПК и дружите с таблицами, знаете, что такое СРМ система;
- У Вас есть практический опыт онбординга и обучения новых сотрудников (приветствуется наличие успешных кейсов);
- У вас есть навык внедрения и улучшения скриптов, регламентов, процессов в КЦ;
- У вас есть опыт в подборе и адаптации операторов или продажников;
- Умеете действовать в условиях многозадачности, неопределенности и быстро принимать самостоятельные решения
Мы предлагаем:
- Горизонт сотрудничества: 3+ года с перспективой роста (планируется долгосрочное развитие).
- Заработная плата от 150 000р, состоит из оклада и kpi.
Выплачивается дважды в месяц и без задержек. - Удаленный формат работы.
- График работы гибкий, главное результат!
- Оформление по самозанятости или ГПХ
Бонусы работы в нашей компании:
- Размер максимального дохода компания не ограничивает
- Прозрачная и понятная система мотивации
- Слёты в тёплых городах и странах (Сочи, Турция, Египет, Кипр, Эмираты) лидеров по сети
- Есть техподдержка по телефонии и СРМ системе и все это выстроено, выстроена система отчетности и планирования
Если вы чувствуете, что готовы вывести контакт-центр на «новый уровень» и оставить свой след в развитии сети стоматологии, мы ждем Вашего отклика с резюме, в котором будет отражена информация о Ваших конкретных достижениях в цифрах.
Важно: после отклика на вакансию кандидаты будут приглашены пройти тестирование, которое поможет нам оценить Ваши личностные качества и соответствие требованиям. Тестирование будет проводиться в удаленном формате (отправим на эл. почту). Далее, мы свяжемся с Вами для предоставления дальнейших инструкций.